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李阳阳，男，1988年3月出生，2011年3月参加工作，2011年7月加入中国共产党，现任矿山运行部部长。
您在建设矿山“无人驾驶”项目中遇到过什么困难吗？是怎么克服的？
在矿山数智化转型过程中，破碎站内定位是个难题，采用封闭式结构，只留一个口进出，破碎站内无卫星定位信号。我们对这个场景研发了SLAM+IMU+GNSS+轮速融合定位技术，解决了破碎内精确定位和定位信号快速切换的难题。项目运行中，如何使无人驾驶自主找铲是个痛点，我在定位基础上进行了挖掘机自身的相对姿态确定，以实现无人驾驶矿车在进入装载点时的“动态”路线规划，并完成装载位置精准停泊。同时，结合恶劣道路类型，创新运用时空分离动态规划路径，计算效率高，成功率高，解决找铲时间难点。
我始终坚信，坚定不移的信心足可撼动山峦。人们常说“寒冬里的行者”，有时候，我们所经历的困难只不过是人生必经的一段寒冬，正如工作中遇到的大大小小的问题，要想克服困难，就不能畏手畏脚，而应该勇敢去面对和解决，以积极的心态去看待困难，拿出坚定的信念来攻克难关，积极地寻找解决的方法和策略，勇敢地去尝试和做出改变，相信我们能够抵御寒冬并超越自己。
获得年度十佳团员青年荣誉，对您来说意味着什么？未来有什么打算吗？
获得表彰，心里倍感喜悦和光荣，非常感谢金隅冀东搭建的智慧矿山平台，感谢公司给予的支持和帮助，感谢各级领导和同事对我工作的认可和鼓励，让我有机会主导参与了线控底盘调试、感知系统调试、应急接管调试、无人驾驶系统调试、车辆调度系统调试、挖卡协同系统调试、协同卸料调试等工作，实现了矿车安全员全部下车。在以后的工作中，我会珍惜这份荣誉，坚定不移完成智慧化矿山建设，在全矿无人运输化的前提下保证矿区安全、高效生产作业，让每一辆矿车，每一趟运输路线都做到最优。未来将继续利用互联网新技术对钻机、正铲设备改造，无人机巡检矿山，实现整个开采面无人作业，打造成智慧矿山的样板和标准作业流程，实现“安全、智能、绿色、高效”生产，以实际行动回馈这份殊荣。
在未来的工作中，将如何把智慧矿山与数字化转型相结合？
在今后的工作中，我将带领部门全体人员创先争优当先锋、坚守岗位创一流，将公司的各项决策部署落实到具体的工作和行动中，按照“绿色为基，智能为要”的要求，将高新技术与矿业进行深度融合，努力把矿山建设成有保障、可持续、能感知的智能矿山，为公司数智化转型贡献更多的青春力量。
作为emc易倍智慧矿山的耕耘者，他在数智化转型的赛道上，奋力奔跑，努力跑出水泥青年的最好成绩。展望未来，他将坚定信念、胸怀理想、以奋斗之姿，展青春本色，为企业高质量发展贡献更多力量。
